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工伤病假工资如何计算
2024-12-25 13:33:13工伤病假工资的计算遵循以下原则和标准：若劳动合同有明确约定，则按照劳动合同约定的工资标准确定。若劳动合同和集体合同均未约定，则按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定，但不得低于当地最低工资标准。对于连续休假在6个月以内的职工，病
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自动辞职工龄如何计算
2024-12-25 17:17:13自动离职人员的工龄计算遵循以下规则：自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。离职前的工龄不计入连续工龄。在某些情况下，自动离职人员离职前的工龄与重新就业后的工龄可以合并计算为连续工龄。自动离职后，基本养老保险缴费前的服务期不计入工龄，但缴费
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孕妇请病假工资怎么算
2024-12-24 17:11:22孕妇请病假工资的计算通常依据以下标准：1. 病假工资支付比例与工龄有关：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；连续工龄满6年不满8年的
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退休年限如何计算
2024-12-25 21:08:09退休年限的计算通常遵循以下规则：男性通常为60岁。女性通常为50岁或55岁，具体取决于个人的出生年份和参加工作的时间。一般要求至少缴纳15年养老保险。从2030年开始，退休年限将每年递增，例如2030年是15年零6个月，2031年是16年，
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上海病假工资如何计算
2024-12-25 13:03:16上海病假工资的计算遵循以下标准：若劳动合同有明确约定，则按合同约定的工资标准确定。若劳动合同和集体合同（工资集体协议）均无约定，则按劳动者正常出勤月依照规定工资的70%确定。无论何种情况，计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。连续工龄不满
