管理劳务工需要遵循以下原则和策略： 1. 依法管理确保遵守相关法律法规，保障劳务工的合法权益。 2. 规范管理制定科学合理的劳务派遣管理制度，涵盖招聘、培训、考核等方面。 3. 公平管理对待劳务工公平，不歧视、不虐待，确保工资、福利等待遇与
