教师离职手续的办理方法如下：
提前递交辞职报告：
教师需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门提交辞职报告。
校长审批：
校长审批同意后，办理相关流程并签署解约书以完成离职手续。
档案转移：
办理离职手续后，将档案转移到新单位。如果新单位是事业单位类型，需要新单位开具调档函。
住房公积金提取：
提取住房公积金时，需提供身份证、离职证明及提取单，并需原学校负责人签字并加盖公章。
保险转移：
新单位开始缴纳保险后，原缴纳地区的人社局将出具交保凭证，交至新的人社局。
工作交接：
教师应将手头的工作资料如教案、学生成绩记录、教学课件等整理并交接给接手教师，同时归还学校的办公设备、教材教具等财物。
审批环节：
辞职报告首先呈交年级主任或学科组长等直接领导，经部门领导同意后，报告转至学校人事部门。最后由学校校长或高层领导进行审批，审批通过后，学校人事部门会出具离职证明等相关文件。
办理人事代理手续：
辞职教师须持解除聘用合同证明书30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。
建议教师在办理离职手续时，确保所有材料齐全、流程清晰，并与学校和相关部门保持良好的沟通，以便顺利完成离职手续。
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