实习生辞职应遵循以下步骤：
了解实习协议条款
核查实习协议中的离职条款和违约责任。
履行通知义务
通常需要提前3天以书面、微信或邮件方式通知雇主。
确保通知有记录，以便日后查证。
交接工作
与主管或直接上级详谈，征得同意后才开始交接工作。
确保工作交接清楚，避免留下工作未完成的情况。
办理离职手续
实习单位需在接到通知后三天内办理离职手续，包括开具离职证明。
工资福利结算
清楚了解离职时的工资结算和福利处理方式。
保存好相关沟通记录，以防公司不支付约定的工资。
表达感谢
向帮助过自己的领导和同事表示感谢，留下良好印象。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》，实习生在试用期内提前三天通知即可解除劳动合同。
请确保按照以上步骤操作，并注意保留好所有相关文件和沟通记录，以备不时之需。
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