学历造假是一种严重的违法行为，不仅会对个人造成负面影响，还会对社会产生不良后果。以下是处理学历造假的一些建议：
取消职务和工作
用人单位一旦发现员工使用假学历，可以立即取消其担任的职务和工作。
对于已经享受的福利分配，要求员工返还，拒不返还的将强制执行。
追究行政责任
购买、使用假学历者虽然不构成刑事责任，但需要承担相应的行政责任。
根据相关法律法规，可能会面临行政处罚，如罚款、拘留等。
追究民事责任
用人单位可以主张解除劳动合同，并且不需要支付任何补偿金。
员工提供虚假学历导致用人单位损失的，还需要承担相应的赔偿责任。
刑事责任
相关文章：
什么是编制员工01-10
离职费是什么01-10
技师证相当于什么学历01-10
社保公司什么时候交01-10
工作外调是什么意思01-10
工会指的是什么01-10
离职生效日期是指什么01-09
劳动合同的作用是什么01-09