临时工工伤的赔偿应遵循《民法典》、《工伤保险条例》等相关法律法规。以下是具体的赔偿项目和标准：
医疗费用：
包括诊疗费、药费、住院费等，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
住院伙食补助费：
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
交通费、食宿费：
工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
护理费：
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
误工费：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残赔偿金：
根据伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
精神损害抚慰金：
如果工伤导致残疾或死亡，职工或其近亲属可以主张精神损害抚慰金。
后续治疗费：
工伤职工后续治疗所需费用，符合相关规定的，由工伤保险基金或用人单位承担。
辅助器具费用：
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
生活护理费：
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
建议
及时申报工伤：用人单位应当在事故发生后及时为临时工申报工伤，以便享受相应的工伤保险待遇。
保留证据：工伤职工应妥善保留所有与工伤相关的证据，包括医疗记录、费用单据等，以便在赔偿过程中使用。
咨询专业律师：在处理工伤赔偿事宜时，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
以上信息提供了关于临时工工伤赔偿的详细说明，希望对您有所帮助。
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