如果工伤后公司不给做工伤认定，您可以采取以下措施：
自行申请工伤认定
根据《工伤保险条例》，如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，您或您的近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
申请时需要准备的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
寻求法律援助
如果您在自行申请过程中遇到困难，或者用人单位拒绝承认工伤并拒绝支付工伤保险待遇，您可以寻求法律援助，咨询专业律师或向当地法律援助机构申请援助。
通过法律途径维权
您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤保险待遇。
如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。
了解相关法律法规
掌握法律知识，明确自己的权利和义务，为维权行动提供支持。
收集证据
积极收集与工伤认定有关的证据，如事故现场照片、证人证言、医疗记录等，以证明事故的发生时间、地点、原因及受伤情况。
申请行政复议或提起行政诉讼
如果单位不认可工伤认定，您可以向作出工伤认定的劳动部门申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门作出的工伤认定有效。
请确保在规定的时限内采取行动，以保护自己的合法权益。
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