华为的劳动合同签订期限一般为 1个月内，并且法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同。如果未能及时签订，则必须在一定期限内签订，否则用人单位需要支付双倍工资作为赔偿。
此外，华为的劳动合同每四年签订一次，但续签时是否续签取决于员工和公司的具体情况。
相关文章：
小艺输入法鸿蒙版获1.1.6.300更新，新增仿真键盘按键震动音效09-04
消息称华为拟推新合作模式：有别于HI/智选车，车企有更多主导权09-01
遥遥领先，被人玩坏了，华为不想提了08-19
从云端视野到精工细节 深圳远洋城高区样板间解锁空间新体验07-27