劳动投诉需要准备以下材料：
投诉人本人的身份证复印件及个人基本信息，包括工作地点等。
拖欠工资单位的名称、地址、负责人、联系电话等信息。
劳动合同、工资条、银行流水、欠薪金额等相关证明材料。
工作时间记录，例如考勤卡、打卡记录等。
沟通记录，包括与上级或客户的邮件、短信、微信聊天记录等，显示工作安排或沟通情况。
其他相关证据材料，例如施工协议或施工合同等。
建议投诉人在准备材料时尽可能全面，以便劳动监察部门能够迅速、准确地处理投诉案件。如果某些材料确实无法提供，也应当说明情况。
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