工作性津贴是指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而设立的津贴。这些津贴通常是为了应对工作环境的特殊性，如夜班工作、高温环境工作等，对劳动者在这些条件下所付出的额外体力和脑力劳动进行补偿。工作性津贴的种类包括但不限于夜班津贴、高温津贴等。
工作性津贴的实施是为了确保职工工资水平能够真实反映其劳动贡献，并且保障职工在特殊劳动条件下的基本生活需要。这类津贴有助于激励职工在特定岗位上持续工作，同时也是对劳动者健康和安全的关怀。
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