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工伤待遇都有什么
2025-01-11 13:24:22工伤待遇主要包括以下几类：工伤医疗待遇工伤医疗费康复性治疗费辅助器具安装配置费住院伙食补助费外地就医交通费和食宿费停工留薪期待遇停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付伤残待遇一次性伤残补助金伤残津贴生活护理费一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金工亡待遇丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性
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被抚养人生活费如何计算公式
2024-12-25 18:14:20被抚养人生活费的计算公式通常根据被抚养人的年龄、是否有劳动能力、是否有其他生活来源以及是否存在伤残等级等因素来确定。以下是根据不同年龄段的被抚养人计算生活费的通用公式：1. 不满18周岁的未成年人：```被抚养人生活费 = 城镇居民人均消费
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工伤住院期间工资怎么算
2024-12-24 13:34:35工伤住院期间工资的计算遵循以下规定：1. 根据《工伤保险条例》第三十三条，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2. 停工留薪期通常不超过12个月，但在特殊情况下，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长
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社保伤残津贴领多久
2025-01-17 19:11:54社保伤残津贴的领取时长主要取决于伤残等级以及具体的情况。以下是相关规定的详细说明：一级至四级伤残这些伤残等级的职工在保留劳动关系并退出工作岗位后，可以按月领取伤残津贴，直至达到法定退休年龄并办理退休手续后停发。具体来说，一级伤残的津贴为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为
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上班导致流产如何赔偿
2024-12-26 10:38:34上班导致流产的情况下，根据具体情况，可以获得以下赔偿：如果流产是由于工作原因引起的，可以向劳动部门申请工伤认定。赔偿项目可能包括：一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费等。
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认定工伤后如何赔偿
2024-12-25 11:09:44认定工伤后，根据工伤的具体情况，员工可以获得以下赔偿：包括治疗工伤所需的所有费用，符合规定的从工伤保险基金中支付。如需配置辅助器具，相关费用也由工伤保险基金支付。根据伤残等级，支付不同倍数的本人工资。根据伤残等级，按月支付一定比例的本人工资
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伤残赔偿怎么计算
2025-01-06 16:34:50伤残赔偿金的计算主要依据受害人的伤残等级、丧失劳动能力程度、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，以及赔偿年限。具体计算公式如下：基本计算公式残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 20年 × 伤残系数年龄调整60周岁以
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在工作中受伤如何赔偿
2024-12-25 16:03:02当您在工作中受伤时，可以按照以下步骤进行赔偿：向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。雇主或受伤害员工可在事故发生后的30日内提交申请。工伤认定后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定结果将确定伤残等级。根据劳动能力鉴定结果，
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受伤赔偿金如何计算
2024-12-25 19:43:14受伤赔偿金的计算通常遵循以下步骤和原则：医疗费误工费护理费住院伙食补助费交通费住宿费营养费残疾赔偿金丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
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伤残赔偿指数怎么算
2024-12-24 17:26:13伤残赔偿指数的计算方法如下：伤残赔偿指数通常由伤残等级确定，不同伤残等级对应不同的赔偿指数。具体为：一级伤残为100%，二级伤残为90%，三级伤残为80%，四级伤残为70%，五级伤残为60%，六级伤残为50%，七级伤残为40%，八级伤残为3
