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认定工伤后如何赔偿
2024-12-25 11:09:44认定工伤后,根据工伤的具体情况,员工可以获得以下赔偿:包括治疗工伤所需的所有费用,符合规定的从工伤保险基金中支付。如需配置辅助器具,相关费用也由工伤保险基金支付。根据伤残等级,支付不同倍数的本人工资。根据伤残等级,按月支付一定比例的本人工资
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工商应该怎么赔偿
2025-01-06 15:54:52工商赔偿主要涉及两个方面:工伤赔偿和因工商侵权行为导致的赔偿。 工伤赔偿医疗费:治疗工伤所需费用应符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费:按本单位因公出差伙食补助标准的70%支付。交通费、食宿费:按本单位职工因公出差伙食补助标准支付。康复治疗费:治疗工伤所需费用应符
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工伤不够评级怎么赔偿
2024-12-24 15:04:44如果工伤没有评级,根据《工伤保险条例》和相关法律规定,受伤员工可以获得以下赔偿:包括工伤治疗和康复期间产生的所有医疗费用,由用人单位全额垫付,之后由工伤保险基金支付。在停工留薪期内(工伤治疗、康复期间),员工应获得原工资福利待遇,由所在单位
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如何提高伤残鉴定技巧
2024-12-25 18:57:37提高伤残鉴定技巧的关键在于了解相关的法律法规、准备充分的证明材料,并选择合适的鉴定时机和机构。以下是一些具体的建议:鉴定时机通常以医学上认为伤害治疗终结为标准。法律上对于“治疗终结”没有统一标准,因此需要根据个人情况合理安排。考虑到人体损伤
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工伤多久报销吗
2025-01-17 09:52:49工伤报销的时间主要取决于工伤认定的进度和所需材料的完整性。以下是具体的报销时间规定:工伤认定和劳动能力鉴定后如果已经完成工伤认定和劳动能力鉴定,且材料齐全,那么报销通常可以在六十天内完成。工伤鉴定后,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定并申请工伤保险基金支付费用后,一般一个
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如何解决工伤认定争议
2024-12-26 12:53:17解决工伤认定争议的方式主要包括:劳动者和用人单位可以首先尝试直接协商解决问题。如果协商不成,可以寻求第三方调解,如人民调解委员会。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁是解决劳动争议的一种有效方式。如果对工伤认定结果不满意,可以依法向劳动行
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肱骨骨折工伤能赔多少
2025-01-20 04:40:27肱骨骨折工伤的赔偿金额 取决于多个因素,包括工伤认定的级别、个人工资、停工留薪期的长短、医疗费用等。赔偿可能包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费和护理费等。具体来说,如果被鉴定为十级伤残,一次性伤残补助金通常为7个月的本人工资。此外,如果劳动合同期
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买了工伤险如何赔偿
2024-12-25 15:18:48如果您购买了工伤保险,在发生工伤事故后,您可以按照以下步骤获得赔偿:所在单位应在事故发生后30日内申请工伤认定。如果用人单位未在规定时间内申请,工伤职工或其亲属可在1年内申请。工伤认定完成后,如果存在残疾或影响劳动能力,需进行劳动能力鉴定。
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工伤包含哪些情况
2025-01-12 22:34:53根据《工伤保险条例》,以下情形应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。例如,员工在工厂车间操作机器时受伤。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。例如,员工在开始工作前的准备工作或结束工作后的清理工作中受伤。在工作时间和工作场所内,因履
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出了工伤公司怎么赔偿
2024-12-24 17:16:34当员工发生工伤时,根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》,赔偿通常由工伤保险基金和用人单位共同承担,具体如下:工伤职工治疗期间的工伤医疗费;住院伙食补助费;护理费;到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满后,经鉴定