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苏州友达普工待遇如何
2024-12-25 17:44:00苏州友达光电普工的待遇情况如下：普工的基本工资通常在2000~3000元之间，但加班较多。加班工资根据加班时间和班次不同而有所区别，平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资。夜班津贴为每天15元。可能包括技术加给、年资津贴、生产奖金等。通常为
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军改义务兵工资多少
2025-01-18 13:06:25当前中国义务兵的工资情况如下：第一年列兵：津贴约为1000元/月。第二年上等兵：津贴约为1100元/月。转为士官后：下士：工资约为5500元/月。中士：工资约为7400元/月。上士：工资约为8500元/月。以上信息根据2023年的数据提供，实际工资可能因地区、兵种、学历等因素有所不同。此外，义务兵服
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公司无故辞退员工怎么赔偿
2024-12-24 13:12:19如果公司无故辞退员工，根据《劳动合同法》的规定，公司需要向员工支付经济补偿金的两倍作为赔偿。具体赔偿标准如下：每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同
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个人工资如何扣税
2024-12-25 11:56:35个人工资的扣税方式如下：个税起征点为每月5000元，即每月收入在5000元及以下的部分免征个人所得税。应纳税所得额 = 工资薪金所得 - “五险一金” - 个税起征点其中，“五险一金”包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育
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送外卖工资如何算
2024-12-25 16:41:33外卖员的工资通常由以下几个部分组成：专职外卖员通常有固定的基本工资。兼职外卖员可能没有基本工资，主要依靠订单提成。提成根据完成的订单数量计算，不同的外卖平台可能有不同的提成标准。提成可能因订单类型、时间、距离等因素有所不同。可能包括全勤奖励
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病假多久扣绩效工资
2025-01-17 20:05:24病假期间是否会扣除绩效，以及扣除多少，主要取决于公司的章程和当地的法律法规。以下是一些关键点：法律层面根据《劳动法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工在病假期间的工资不得低于当地最低工资标准的80%。病假期间是否扣除绩效，以及扣除多少，由用人单位依法自主确定。具体规定病假2个月以下，工资
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带薪病假工资怎么算
2024-12-24 16:33:32带薪病假工资的计算通常遵循以下规则：病假在 两个月以内：通常发放 原工资。病假超过 两个月但不超过 六个月：根据工作年限和病假时长确定发放比例。病假超过 六个月：发放比例会进一步调整。工作年限不满 10年：病假工资比例通常为本人工资的 60
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工资表如何签字
2024-12-26 11:56:00工资表签字通常有以下几种方式：员工收到工资条后，应立即在工资条上签字，以证明已经认可工资计算方式和金额。通过特定的工资发放系统，员工可以在线查看工资明细，并在确认无误后进行电子签名。系统可以实时查看员工的签字确认情况，并允许导出含有签字内容
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2200底薪如何算工资
2024-12-25 09:39:47计算工资时，底薪是基础，但实际到手工资还会受到多种因素的影响，包括社保扣除、加班费等。以下是计算工资的基本步骤和考虑因素：底薪是固定的月薪，通常在劳动合同中约定。根据劳动法规定，公司需要为劳动者缴纳社会保险费。社保扣除的具体数额取决于当地社
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什么是实发
2025-01-11 01:25:57实发工资，也称为 劳动者实际得到的工资报酬，是指用人单位应当实际支付给劳动者的工资，这包括了各种应扣款项，如社保、公积金和个人所得税等。具体计算方式如下：应发工资：根据劳动者的基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下的工资，再减去劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或奖金减少的部分。实
