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职工得病怎么处理
2025-01-06 19:01:31职工患病时，用人单位应遵循以下步骤和原则进行处理：病假申请与审批允许员工凭医院证明申请病假，病假时间根据病情、病历和医生建议确定。物质补助与慰问员工生病期间，公司可以给予一定的物质补助，并可根据实际情况安排人员看望和慰问。工资与社保缴纳病假期间，员工应按时发放基本工资并缴纳社保。绩效考核工资、岗位补
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请假怎么算工资
2024-12-24 18:56:38请假期间工资的计算方法主要依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》以及《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。以下是具体的计算方式：事假期间不算出勤，因此员工请事假时，通常扣除当日的日工资。日工资的计算方法为：月工资 ÷ 21
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休病假工资怎么算
2024-12-24 13:19:53病假工资的计算主要依据三个关键要素：计算基数、计算系数以及病假天数。以下是具体的计算方法和规定：劳动合同约定优先：如果劳动合同中明确约定了病假工资基数，则按照劳动合同约定的工资标准确定。集体合同补充：如果劳动合同没有约定，而集体合同（工资专
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因病不能上班如何处理
2024-12-25 13:21:46当员工因病不能上班时，可以采取以下措施：员工应向用人单位提供医院诊断证明，申请病假。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工在法定医疗期内享有病假工资，企业应依约支付，不得低于最低工资标准的80%。如果员工因工作受伤或患职业病需要暂
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保胎请假工资怎么算
2024-12-24 16:44:25保胎假工资的计算遵循以下规定：保胎假工资按照病假发放，即工资计算公式为 `工资 = （计算基数 / 21.75） × 计算系数 × 保胎天数`。通常以员工的月薪或过去三个月的平均工资作为计算基数。根据员工的连续工龄确定，连续工龄不满2年的按
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孕中期如何请假
2024-12-26 09:22:54在孕中期，如果孕妇出现身体不适或有必要进行产检，可以按照以下步骤和注意事项请假：首先，孕妇需要咨询公司的人事部门，了解清楚请产假的流程和所需材料。如果孕妇因身体不适需要请假，应当去医院进行孕检，并向医生说明需要请假保胎。医生会根据情况开具病
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病假奖金如何计算
2024-12-25 12:20:19病假奖金的计算通常取决于公司的政策和相关法律规定。以下是一些基本的指导原则和计算方法：病假工资通常是根据员工的平均薪水除以30天，再乘以实际请假天数来计算。病假奖金的计算方式与病假工资类似，也是基于员工的平均薪水除以30天，再乘以实际请假天
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公务员病假工资如何计算
2024-12-25 16:04:32公务员的病假工资计算方式通常是根据连续工龄和工资比例来确定的。以下是具体的计算标准：病假工资为本人工资的70%。病假工资为本人工资的80%。病假工资为本人工资的90%。病假工资为本人工资的95%。从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人
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医院病假条怎么开
2024-12-24 15:35:29开病假条的一般流程如下：患者应前往指定医疗机构，由具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生进行诊治。医生会根据患者的病情，出具诊断证明书，并明确休息天数。医生在诊断过程中，需在病历和门诊登记表上详细记录患者的病情和治疗方案，以备后续核对。患
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请病假什么病最好
2025-01-09 15:48:05请病假时，选择哪种疾病作为理由最好，需要根据具体情况来判断。以下是几种常见的适合请病假的疾病及其理由：短期疾病发烧：发烧是常见的短期疾病，通常需要休息和退烧治疗，适合请一两天病假。拉肚子：拉肚子也是常见的短期疾病，需要止泻药和水分补充，同样适合请一两天病假。感冒发烧：感冒引起的咳嗽、鼻塞、发烧等症状
