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工伤的工资怎么算
2024-12-24 14:15:53工伤职工的工资计算遵循以下规定：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超过12个月，但在特殊情况下，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但总延长不得超过12个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事
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施工人员工资如何做帐
2024-12-25 23:15:48施工人员工资的会计处理通常遵循以下步骤：确定工资组成，包括基本工资、加班工资、津贴、奖金及补贴等。发放工资时，会计分录为：```借：应付职工薪酬——员工工资贷：银行存款/库存现金/其他应付款```施工人员的工资应分配计入工程成本，会计分录为
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工伤旧伤复发如何界定
2024-12-25 16:39:38工伤旧伤复发的界定通常遵循以下条件和程序：工伤复发必须发生在原工伤部位，并且复发疾患与原工伤有医学上的必然联系。需要由就诊的工伤保险协议机构提出工伤复发的诊断意见。工伤职工经确认需要治疗的，可以享受《工伤保险条例》第三十条、第三十二条和第三
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公积金缴纳基数怎么算
2024-12-24 16:47:29公积金个人缴存基数的计算方法如下：公积金缴存基数 = 职工本人上一年度月平均工资总额月平均工资总额 = 职工本人年工资总额 / 实际发放工资月数（一般默认为12个月）工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支
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公益性岗位社保如何缴
2024-12-26 16:14:38公益性岗位的社保缴纳方式如下：由用人单位和职工共同缴纳，单位缴纳比例通常为职工上年度工资总额的20%，个人缴纳比例为本人缴费工资基数的8%。由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳，单位缴纳比例通常为职工上年度工资总额的9%，个人缴纳比例为本人
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办理退工需要什么资料
2025-01-09 20:00:14办理退工手续通常需要以下材料：身份证明劳动者本人的身份证原件及复印件。劳动关系证明用人单位与劳动者终止或解除劳动关系的相关证明。如果是协商解除，需提供解除合同的协议书原件及复印件。社会保险和档案资料《社会保险缴费人员增（减）明细表》复印件。《职工退工通知单》或《退工登记审批表》。《失业人员退工登记表
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休年假工资怎么算
2024-12-24 13:46:01休年假期间，职工的工资计算方式如下：休年假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。计算公式为：职工本人月工资 ÷ 月计薪天数（21.75天）。对于职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。
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公司人员工资如何入账
2024-12-25 19:20:49公司人员工资的入账处理通常遵循以下步骤：根据员工的工作时间、岗位、工资标准等因素计算员工当月的工资。在发放工资前，企业应根据规定计提工资费用。会计分录为：借记相关费用科目（如管理费用、制造费用、销售费用等），贷记“应付职工薪酬——工资”。检
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公司残保金如何计算
2024-12-25 09:33:24公司残保金的计算遵循以下步骤和公式：根据用人单位所在地的省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例，通常这个比例是1.5%。指用人单位实际安排的残疾人就业人数。指用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数得到的数值。使用以
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住房公积金怎么计算
2024-12-24 16:04:52住房公积金的计算方法如下：计算公式：个人月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例。其中，缴存基数是职工上一年度月平均工资，缴存比例由当地政府规定，一般为职工工资的一定比例。例如，北京地区的住房公积金缴存比例是职工本人月工资的12%，用人单位按照
