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如何解决工伤认定争议
2024-12-26 12:53:17解决工伤认定争议的方式主要包括：劳动者和用人单位可以首先尝试直接协商解决问题。如果协商不成，可以寻求第三方调解，如人民调解委员会。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是解决劳动争议的一种有效方式。如果对工伤认定结果不满意，可以依法向劳动行
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肱骨骨折工伤能赔多少
2025-01-20 04:40:27肱骨骨折工伤的赔偿金额 取决于多个因素，包括工伤认定的级别、个人工资、停工留薪期的长短、医疗费用等。赔偿可能包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费和护理费等。具体来说，如果被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金通常为7个月的本人工资。此外，如果劳动合同期
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工伤证人证言怎么写
2024-12-24 14:23:06工伤证明证言应当写明以下内容：包括证人的姓名、性别、出生年月日、身份证号码、联系地址、联系电话、所在公司、从事工作以及与受伤职工的关系等。详细说明工伤事故发生的时间、地点、受伤职工的具体行为、受伤原因、受伤部位，以及证人当时在做什么、如何知
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员工受伤老板该如何赔偿
2024-12-25 17:24:27当员工在工作中受伤时，老板应根据《工伤保险条例》的规定进行赔偿。以下是主要的赔偿项目：包括治疗工伤所需的费用，以及工伤职工住院治疗期间的伙食补助费。在停工留薪期内，员工的工资福利待遇应保持不变，由所在单位按月支付。如果员工因工伤造成残疾，根
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工伤在哪里报
2025-01-16 12:49:29工伤应该向用人单位所在地的社会保险行政部门进行申报。具体流程如下：申请主体：可以是单位、个人、职工的近亲属或工会组织。申请时间：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；若未在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。申请地点：向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部
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工伤如何处理
2024-12-25 09:51:19工伤处理流程通常包括以下几个步骤：发生工伤事故后，应立即拨打急救电话（如120）进行救治，并确保伤者被送往合适的医疗机构。用人单位应在事故发生后30日内向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请，受伤职工或其
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没上工伤保险如何赔偿
2024-12-26 16:15:22如果用人单位未为职工购买工伤保险，职工发生工伤时，用人单位需承担全部工伤赔偿费用。具体赔偿项目包括：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用。职工住院期间的伙食补助费。职工因工伤需要往返医院的交通费用和食宿费用。工伤职工进行康
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工伤申请事项怎么写
2024-12-24 16:37:37工伤申请事项通常包括以下几个部分：申请人信息：姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、工作单位等。用人单位信息：单位名称、地址、法定代表人、联系电话等。事故时间、地点、原因、经过。受伤部位、受伤程度。相关证据：医院诊断证明、事故现场照片等。
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工伤如何鉴定机构
2024-12-26 09:21:06工伤鉴定机构为 设区的市级劳动能力鉴定委员会。根据《工伤保险条例》第二十五条的规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会负责受理劳动能力鉴定申请，并从中随机抽取专家组成专家组，专家组提出鉴定意见后，劳动能力鉴定委员会根据该意见作出工伤职工劳动能力鉴
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工伤买多久可以报账
2025-01-17 22:49:54工伤报销的时间主要取决于以下几个因素：工伤发生后的认定时间用人单位需要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年之内直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提
