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职业病公司该如何赔偿
2024-12-25 20:26:13当职工被诊断出患有职业病并被认定为工伤时，公司应按照以下标准进行赔偿：在停工留薪期间，公司应正常支付员工的工资福利。根据工伤的严重程度，员工可能会按月领取伤残津贴。在终止或解除劳动合同时，员工应享受一次性伤残就业补助金。包括治疗工伤的医疗费
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社保工伤买多久生效
2025-01-17 19:54:23工伤保险的生效时间主要 取决于多种因素，包括参保时间、参保方式以及是否及时补缴等。以下是具体的生效时间规定：新员工入职当月参保如果用人单位选择当月生效，那么工伤保险的生效时间为参保次日零时。如果选择次月生效，则生效时间为次月1日零时。当月社保已由前用人单位购买新员工入职时，如果当月的社保已由前用人单
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员工受伤公司如何处理
2024-12-25 12:43:29员工受伤后，公司应当采取以下步骤进行处理：公司应当立即采取措施使工伤职工得到及时救治，确保员工的生命安全与健康。公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因工作遭受事故
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发生工伤后如何处理
2024-12-25 15:55:20发生工伤后，处理流程通常包括以下几个步骤：立即将受伤员工送往医院，并确保保留所有相关的医疗记录和费用单据。用人单位需在工伤事故发生之日起或职业病确诊之日起30日内向统筹地区的社会保险行政部门报告工伤情况。如果用人单位未在规定时间内报告，受伤
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工伤发生类别有哪些
2025-01-13 02:04:23工伤类别主要包括以下几种：按受伤程度分类轻伤中度伤无生命危险的重伤有生命危险的重伤危重、存活和不明按致伤因素分类机械性损伤：如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折等物理性损伤：如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤等化学性损伤：如强酸、强碱、磷和氢氟酸
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工伤轻微骨折怎么赔偿
2024-12-24 17:43:03工伤轻微骨折的赔偿通常包括以下几个方面：包括治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，由工伤保险基金支付。停工留薪期内工资按原待遇发放，由所在单位按月支付。如果需要护理，单位负责护理或支付陪护津贴。按工伤职工所在
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工商赔偿金如何发放
2024-12-26 13:53:45工商赔偿金的发放流程通常包括以下几个步骤：员工发生工伤后，需向用人单位报告，并提交工伤认定申请。用人单位将材料提交给劳动保障部门进行审核，并依据审核结果进行工伤认定。根据工伤赔偿标准及用人单位规定，确定具体的赔偿金额。赔偿金额可能包括医疗费
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一般工伤评不上十级怎么赔偿
2024-12-24 13:00:18如果工伤评不上十级，根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法规，工伤保险基金或用人单位应支付以下赔偿项目：按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。由所在单位按照一定比例支付，通常是本单位因公出差伙食补助标准的7
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搬运工因热射病去世之后：经鉴定为职业性中暑被认定工伤，家属获工亡补助
2025-03-17 08:19:00这是一场持续两年多的“拉锯”，搬运工张某国的家人终于获得了工亡补助金。2022年8月20日，四川南充气象部门连续第五天发布高温红色预警。当晚8点半，张某国和工友在南充城区一处装货点搬运货物时晕倒，送医后被诊断为“热射病”，当晚就进了重症监护室。13天后，他不幸去世。家属认为，张某国是上班时间中暑晕倒
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工伤如何解决
2024-12-25 18:29:35工伤的解决通常遵循以下步骤：受伤员工应立即送往医疗机构进行救治，确保生命安全。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，受伤员工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
