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离职多久还能告公司
2025-01-17 22:19:54关于离职后还能告公司的时间问题，主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，该时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。具体而言，如果劳动者在离职后的一年内发现自己的权益受到侵害，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。如果对仲裁
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被讹了怎么办
2024-12-24 15:36:56当您遇到被讹诈的情况时，以下是一些建议的处理步骤：不要因情绪激动而做出过激行为。保存所有可能的证据，如短信、邮件、聊天记录等。尝试与对方进行沟通，看是否能通过协商解决问题。如果协商无效，且确信自己被讹诈，应立即向警方报案。提供所有收集到的证
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债务追讨多久过期
2025-01-17 17:09:25债务追讨的诉讼时效期间为 三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果超过这个期限，除非有特殊情况或者申请延长，否则人民法院将不再予以保护。需要注意的是，如果债务追讨时效即将届满，债权人可以采取相应措施使诉讼时效中断，从而重新计算时效期间。此外，如果债权人在时效期间内未能行使
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打架超过1年
2024-12-26 16:19:19打架超过1年的处理方式主要取决于打架行为是否构成犯罪以及是否在法定时效期内被发现。以下是具体的处理情况：如果打架行为没有导致轻伤以上的伤害结果，并且没有其他的严重违法行为，那么这种行为通常被视为违反《治安管理处罚法》的治安案件。根据《中华人
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拖工资多久可以举报
2025-01-17 22:22:54关于拖欠工资多久可以举报的问题，有以下几点说明：拖欠一天即可投诉根据《劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第七条，用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以在任何时间进行投诉，并不需要等待特定时长。30天未支付视为拖欠一般情况下，如果用人单位未能在自然月结
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单位不给工资怎么办
2024-12-24 16:01:59当单位不给工资时，劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益：首先尝试与用人单位负责人进行沟通，了解拖欠工资的原因，并尝试协商解决问题。如果协商无效，可以向当地劳动监察大队或劳动行政部门投诉，要求支付拖欠工资。劳动行政部门可责令用人单位限期
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仲裁结果多久会出
2025-01-17 17:26:55劳动仲裁结果出来的时间主要取决于案件的复杂程度和仲裁委员会的审理效率。以下是相关法律规定及结果出来的时间：一般情况仲裁庭应当在受理仲裁申请之日起 四十五日内作出裁决。复杂案件若案情复杂需要延期，延长期限不得超过十五日。特殊情况对于农村土地承包经营纠纷仲裁，裁决结果应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请
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如何工资维护
2024-12-26 20:39:58维护工资权益的方法主要包括：首先尝试与雇主进行沟通，要求按时支付工资。如果协商无效，可以向劳动监察大队或人力资源社会保障部门投诉。通过劳动争议调解委员会等机构进行调解。不愿协商或调解不成的情况下，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满
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诈骗案多久过期
2025-01-18 02:48:55诈骗案的追诉时效根据法定最高刑的不同而有所差异，具体规定如下：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过 五年不再追诉。法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过 十年不再追诉。法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过 十五年不再追诉。法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过 二十年不再追诉。需要注意的是，如果二
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加盟费不退怎么办
2024-12-24 18:01:02当您遇到加盟费不退的情况时，您可以按照以下步骤进行维权：收集并整理好所有相关证据，包括但不限于加盟合同、付款凭证、沟通记录等。仔细阅读加盟合同，特别是关于加盟费退还的条款。检查合同中是否存在法律规定的无效或可撤销情形，如欺诈、胁迫、显失公平
