维护工资权益的方法主要包括：首先尝试与雇主进行沟通，要求按时支付工资。如果协商无效，可以向劳动监察大队或人力资源社会保障部门投诉。通过劳动争议调解委员会等机构进行调解。不愿协商或调解不成的情况下，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满
