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员工受伤公司如何处理
2024-12-25 12:43:29员工受伤后，公司应当采取以下步骤进行处理：公司应当立即采取措施使工伤职工得到及时救治，确保员工的生命安全与健康。公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因工作遭受事故
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如何认定工亡
2024-12-25 18:26:03工亡的认定通常基于以下条件和程序：在工作时间和工作岗位上死亡。在工作时间和工作岗位上突发疾病，48小时内经抢救无效死亡。因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。工伤或职业病停工留薪期间死亡。工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。因工致残被鉴定为1-
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哪些属于工伤死亡
2025-01-12 21:22:53属于工伤死亡的情形包括以下几种：因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。工伤或职业病停工留薪期间死亡。工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
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申请认定需要哪些材料
2025-01-13 01:16:53申请工伤认定需要提交以下材料：工伤认定申请表：应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。与用人单位存在劳动关系的证明材料：包括劳动合同或与用人单位存在劳动关系的证明材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证言证词等。医疗诊断证明或者职业病诊断证明书：包括医疗诊断证明、职业病诊断证明
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搬运工因热射病去世之后：经鉴定为职业性中暑被认定工伤，家属获工亡补助
2025-03-17 08:19:00这是一场持续两年多的“拉锯”，搬运工张某国的家人终于获得了工亡补助金。2022年8月20日，四川南充气象部门连续第五天发布高温红色预警。当晚8点半，张某国和工友在南充城区一处装货点搬运货物时晕倒，送医后被诊断为“热射病”，当晚就进了重症监护室。13天后，他不幸去世。家属认为，张某国是上班时间中暑晕倒
