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医疗保险年限如何计算
2024-12-25 12:17:35医疗保险年限的计算主要包括实际缴费年限和视同缴费年限两部分。自《医疗保险办法》实施后，职工实际缴纳医疗保险费的年限。用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后，市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中，用人单位中
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离休医疗保险什么区别
2025-01-10 21:40:28离休医疗保险与一般职工医疗保险的主要区别体现在以下几个方面：报销比例离休干部：实报实销，即医疗费用可以完全报销。一般职工：根据职工工资的一定比例报销，如70%-80%不等，具体比例取决于工龄。缴费方式离休干部：单位每年交纳一定金额（如10000元）给医保中心，个人不需额外缴费。一般职工：由单位和职工
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怎么加入工会
2024-12-24 14:36:45加入工会的步骤如下：职工可以通过口头或书面形式向所在单位工会提出申请，如果单位没有建立工会，可以向单位所在地的基层工会联合会或乡镇（街道）工会提出申请。个人也可以依托平台自主开展经营活动的情况下，向工作或居住地的镇街、开发区（工业园区）、村
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职工养老保险怎么计算
2024-12-24 17:01:52职工养老保险的计算主要涉及三个部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。以下是具体的计算公式和说明：基础养老金的计算公式为：\[基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \ti
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没上工伤保险如何赔偿
2024-12-26 16:15:22如果用人单位未为职工购买工伤保险，职工发生工伤时，用人单位需承担全部工伤赔偿费用。具体赔偿项目包括：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用。职工住院期间的伙食补助费。职工因工伤需要往返医院的交通费用和食宿费用。工伤职工进行康
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“企业不愿放、职工不敢休”，父母护理假如何落到实处？
2025-03-31 08:51:00与时俱进保障休息休假权⑦丨“企业不愿放、职工不敢休”，父母护理假如何落到实处？阅读提示近年来，多地探索父母护理假。然而，不少用人单位和劳动者并不了解这一制度，存在“企业不愿放、职工不敢休”等情况。专家建议，将父母护理假列入劳动法律法规，为劳动者请假提供法律依据，同时建立成本共担机制，支持用人单位更好
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陕西残保金如何计算
2024-12-25 16:39:55根据《陕西省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》，陕西残保金的计算遵循以下步骤和公式：应缴费额= （上年用人单位在职职工人数 × 1.5% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资。年平均工资 = 年度
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职工疾病什么保险吗
2025-01-11 16:58:22职工疾病保险包括 基本医疗保险和 大病保险。基本医疗保险是社会保险的一部分，包括城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。为劳动者提供基本医疗保障，包括门诊费用、住院费用、手术费用等。大病保险是职工医保的一项重要内容，旨在为职工提供对重大疾病的医疗费用保障。大病保险通常包括一些重大疾病，如癌症、心
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如何算工龄
2024-12-25 09:52:02工龄的计算方法主要有以下几种：也称为工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，
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住房公积金贷款什么意思
2025-01-09 20:19:44住房公积金贷款是指 由各地住房公积金管理中心运用职工以其所在单位所缴纳的住房公积金，委托商业银行向缴存住房公积金的在职职工和在职期间缴存住房公积金的离退休职工发放的房屋抵押贷款。这种贷款的特点是利率较低，通常远低于商业贷款利率，贷款期限较长，通常可达30年，且还款压力相对较小。申请住房公积金贷款的条
