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三倍工资怎么算
2024-12-24 12:50:29三倍工资的计算方法如下：法定节假日加班工资的计算公式为：\[\text{法定节假日加班工资} = \text{月工资基数} ÷ 21.75 × 300\% × \text{加班天数}\]例如，如果某员工的月工资为5000元，在国庆节期间（3
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员工享受哪些休假
2025-01-12 23:47:23员工在中国依法享有的休假主要包括以下几种：带薪年休假连续工作1年以上的员工，根据累计工作年限享有不同天数的带薪年休假。工作满1年不满10年的员工，年休假5天。工作满10年不满20年的员工，年休假10天。工作满20年的员工，年休假15天。国家法定休假日和休息日不计入年休假。法定节假日员工享有元旦、春节
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赶工措施费如何计算
2024-12-25 12:02:23赶工措施费的计算通常遵循以下步骤和原则：人工费：包括加班工资、夜间施工补助费、短期用工遣散费等。机械费：包括增加的台班费（固定费用和运转费用）等。材料费：按现行价格和增加的数量计算。管理费和利润：根据合同条款和实际情况计算。赶工措施费 =
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出勤工资怎么算
2024-12-24 14:43:49出勤工资的计算方法主要有以下几种：月出勤工资 = 月工资标准 × （1 - 1/21.75 × 事假天数）。月出勤工资 = 月工资标准 / 21.75 × 出勤天数。应得月工资 = 月工资 ÷ （当月应出勤天数 + 法定节假日天数） × （
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全国人大代表邵永海：建议增加子女陪护假，退休老人每满五岁加一天假
2025-03-04 16:40:00据现代快报，“为了给退休老年人及其子女创造一个更加温馨、安心的养老环境，建议增加老年人子女陪护假。”3月3日，全国人大代表、领胜城科技（江苏）有限公司生产技术部主管邵永海接受现代快报记者采访时说，要倡导全社会关心关爱老年人，比如建议父母退休后每满五岁，就给子女增加一天的子女陪护假期。邵永海说，现在年
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绩效作假薪资如何发放
2024-12-25 19:04:27关于绩效作假薪资的发放问题，可以参考以下建议：首先，公司应该有明确的绩效工资计算规定，包括全勤时间、请假天数对绩效的影响等。这些规定应该公平、透明，并且事先告知所有员工。如果员工有加班，可以考虑将请假天数与加班时间进行抵消。这样可以更合理地
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怎么计算工资
2024-12-24 18:20:47计算工资通常遵循以下步骤和规则：通常为21.75天，这是根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定的。日工资 = 月工资标准 / 21.75应得工资 = 日工资 × 实际出勤天数如果员工加班，应按照法定标准计算加班费。如果员
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年化收益率如何计算
2024-12-25 09:28:16年化收益率的计算公式如下：\[ 年化收益率 = \left（ \frac{投资收益}{投资本金} \right） \div 投资天数 \times 365 \times 100\% \]其中：投资收益是指投资者从投资中获得的收益，包括股票的
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工资怎么计算
2024-12-24 13:36:13工资的计算通常遵循以下步骤和公式：月计薪天数通常是21.75天，这是根据一年中平均的工作天数减去周末休息天数和法定节假日天数后计算得出的。日工资 = 月工资 ÷ 月计薪天数应发工资 = （基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 其他补贴等
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倒班年假怎么休
2025-01-06 16:44:51倒班职工的年假安排主要依据《职工带薪年休假条例》，与是否倒班无关，仅与工作年限有关。具体规定如下：工作年限与年休假天数累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。新入职员工的年休假新入职员工若在
