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月计薪天数是什么
2025-01-11 17:53:27月计薪天数是指 剔除休息日但不剔除法定节假日的职工月平均计薪天数，实践中用于折算日工资和小时工资等。具体的计算方法如下：计算公式月计薪天数 = （365天 - 104天） ÷ 12月 = 21.75天说明这里的104天包括所有的周六和周日。法定节假日期间，用人单位应当正常支付工资，因此月计薪天数并不
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4年经手千余名工友工资，她确保每一分钱准确发放到位
2025-03-08 11:21:00极目新闻记者 马清妮通讯员 胡珍艳3月8日，在中建二局华中公司咸丰县高铁新城农民集中住房建设项目的工地上，一位留着利落短发的女子正疾步穿梭。工友远远望见那抹身影，总会笑着招呼：“姗姗姐来啦！”她叫苗姗姗，今年36岁，是一名扎根工地十年的劳务管理员。没有图纸上的纵横捭阖，她却用绣花般的精细，在混凝土与
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拖欠工资怎么投诉
2024-12-24 15:27:53遇到拖欠工资的情况，可以通过以下步骤进行投诉：首先，尝试与公司进行沟通，明确要求支付拖欠的工资。记录所有对话内容，包括聊天记录或录音，这些可能成为维权的证据。拨打全国人力资源社会保障服务热线12333，或直接到当地劳动监察大队投诉。提供必要
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企业不签合同如何赔偿
2024-12-25 19:45:45企业未签订劳动合同的赔偿情况如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付劳动者实际工作时间的工资。劳动者可以要求支付赔偿金，赔偿金的
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工资一般怎么算
2024-12-24 19:21:54工资的计算方法通常有以下几种：日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数月计薪天数 = （365天 - 104天） ÷ 12月 = 21.75天小时工资 = 月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）月薪制工资 = （固定月薪 / 应出勤天数）
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工资应怎么算
2025-01-06 18:10:26薪资的计算方法主要分为正算法和反算法两种。 正算法正算法是根据员工的出勤情况、工作绩效等因素，按照既定的标准和规则，直接计算出员工应得的工资总额。具体步骤如下：确定基本工资 ：根据员工的岗位、级别、能力等因素确定其基本工资。计算出勤工资：根据员工的实际出勤天数和公司的出勤制度，计算出勤工资。计算加班
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工伤怎么算工资
2024-12-24 14:08:20工伤工资的计算方法如下：工伤前12个月的平均工资作为基数，计算原工资标准。这包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。按照实际工作时间应当享受的薪酬进行计算，即工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准。
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住院工资如何计算
2024-12-25 13:31:29住院工资的计算主要依据员工的病假工资标准，具体计算方式如下：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内，由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。对于
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企业工人退休工资如何算
2024-12-25 17:48:29企业工人的退休工资通常由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。 基础养老金基础养老金的计算公式为：```基础养老金 = （当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%```其中，本人指数化月
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个税7000工资多少
2025-01-18 13:53:56个税交了7000元，意味着税后工资为6940元，税前工资为7000元。因此，可以推断出 个税7000对应的工资水平在33000元以上。具体计算过程如下：1. 税后工资为6940元，个人所得税为7000 - 6940 = 60元。2. 根据个人所得税的计算公式，应纳税所得额 = 税前工资 - 个税 -
