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北京病假工资如何计算
2024-12-25 15:14:12北京病假工资的计算遵循以下原则和标准：若劳动合同或集体合同有明确约定，则按约定执行。若无约定，则按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。无论是否有约定，病假工资的计算基数不得低于北京市最低工资标准的80%。病假工资的计算系数与职工
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工龄怎么算
2024-12-24 12:49:40工龄通常是指职工从参加工作之日起至当前日期所经历的工作时间。计算工龄的方法主要有以下几种：适用于职工在不同单位之间调动，其工作时间应连续计算。如果职工因错误处理被平反，受错误处理的时间可与错误处理前的工作时间和平反后的工作时间相加。适用于职
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退体工龄如何计算
2024-12-25 18:45:34退休工龄的计算方法主要依据实际工作年限，具体计算方式如下：也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄
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企业买断工龄如何补偿
2024-12-25 09:39:50企业买断工龄的补偿通常遵循以下标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。若工作时间不满一年，则按一年计算。若工作时间不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿。经济补偿的月工资标准以劳动者在劳动合同解除或终止前12个
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病假工龄如何计算
2024-12-25 13:32:00连续病假工龄的计算主要 取决于病假期间的长度和具体情况，具体规定如下：病假期间应该连续计算工龄。病愈后继续工作的，除超过6个月的那部分期间不能计算工龄外，其前后工龄应合并计算为连续工龄。如果原来的疾病已好，因工作劳累旧病复发或另染新病，其旧
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社保工龄怎么查询
2024-12-24 16:06:38查询社保工龄可以通过以下几种方式：携带身份证和社保卡到所在地区的社保局进行查询。登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入身份证号和密码进行查询。在个人账户页面选择“个人查询”，输入卡号等信息，进入“参保情况”选择“职工档案查询”查看
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工龄工资如何计算表格
2024-12-25 16:49:32工龄工资的计算可以通过Excel中的日期函数来实现。以下是一个简单的步骤说明，以及一个示例表格的格式。 步骤说明在Excel表格中，将员工的入职日期输入到特定的单元格中，例如B列。使用`DATEDIF`函数计算当前日期与入职日期之间的年数差
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如何计算参加工作工龄
2024-12-25 20:47:49参加工作工龄的计算方法主要有三种：当劳动者因企业变更、合并、分立等原因导致工作单位变动时，工龄应连续计算。例如，职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。当劳动者的工作经历中有非本人主观原因造成的中断
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事业单位工龄如何认定
2024-12-25 12:58:39事业单位工龄的认定通常遵循以下几种方法：当职工在不同单位之间调动工作时，其调动前后的工龄应连续计算。如果职工因企业停工歇业、破产等原因被调派到其他单位工作，调派前后的工龄也应连续计算。职工在疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，
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薪级工资如何确定等级
2024-12-25 15:26:00薪级工资的薪级确定主要依据工作人员的学历、工作经历以及工作表现和资历。具体确定方法如下：本科生初始薪级为7级。硕士生初始薪级为11级。博士生初始薪级为14级。工作年限：从参加工作之日起按年度累加计算，具体起点时间根据不同类型有所差异，如招工
