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年假应该如何算
2024-12-31 04:35:34年假的计算主要依据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，具体计算方式如下：已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天。连续（累计）工作满12个月后的折算方法：当年度在本单位
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职工大病保险怎么报销
2024-12-24 14:02:26职工大病保险的报销流程通常包括以下几个步骤：确保职工或其家属因大病需要医疗救治时，符合职工大病医保的报销条件。携带医疗费用发票、医疗证明、医保卡等相关材料，到社保经办机构提交报销申请。社保经办机构对提交的报销申请进行审核，确认是否符合报销条
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如何向单位报销医药费
2024-12-25 20:25:53向单位报销医药费的流程如下：职工在生病或需要就医时，应前往医院或诊所进行就诊，并确保医疗费用的真实性和合法性。在就诊过程中，职工需要妥善保管好所有相关的医疗费用票据、发票、收据等报销凭证。职工在收到报销凭证后，应根据当地医保政策的规定，填写
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武汉公积金一般交多少
2025-01-18 11:27:55武汉公司的公积金缴存比例和金额取决于多个因素，包括公司的类型（企业或非企业单位）、员工工资水平以及公司选择的缴存比例范围。以下是一些关键点：缴存比例企业单位可以在5%至12%之间自主确定缴存比例。非企业单位不得低于8%。职工和单位的住房公积金缴存比例一致。缴存基数职工住房公积金的月缴存额为职工本人上
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职工工龄如何认定
2024-12-25 11:08:29工龄认定是指对职工从事工作的时间进行计算，以确定其连续工龄的过程。以下是工龄认定的基本方法和规定：从职工与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。连续工龄满1年及以上；职工在用人单位工作期间，以工资收入为主要生活来源；
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凭什么算年假
2025-01-10 04:47:22算年假的具体依据如下：法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条进一步明确了享受带薪年休假的职工范围，包括机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，且这些职工需要连续
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生育保险男的怎么用
2024-12-24 16:30:11男性使用生育保险通常包括以下几个方面：符合条件的男性职工可以享受一定天数的带薪陪产假。如果男职工未就业或配偶未参加生育保险，男职工可以使用自己的生育保险为配偶报销生育相关的医疗费用。在某些情况下，如果男职工配偶是失业人员，男职工可能可以领取
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一直没交社保如何补交
2024-12-26 15:39:06社保补缴通常需要遵循以下步骤和注意事项：如果社保断缴是由于单位原因，可以要求单位补缴。个人原因导致的社保断缴，一般不允许补缴，但某些城市在特定条件下允许补缴，例如达到退休年龄时累计缴费不足15年等。特定人群，如2011年以前退休的国有企业事
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把真诚服务送到职工心坎上
2025-03-22 17:35:00来源：中工网 中工网讯 近日，中原油田工会在油气储运中心举办2025年“幸福中原、守护健康”EAP（职工心理帮助计划）驻点服务进基层首场活动。各直属单位工会副主席、群工办主任及2025年部分特聘辅导员、EAP服务优秀工作案例获奖代表等50余人参加活动。活动现场为身心健康特聘辅导员发放聘书，为EAP优
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企业如何提前退休
2024-12-25 15:47:44企业员工想要提前退休，通常需要满足以下条件：男性员工通常需要满50周岁，女性员工满45周岁。对于特殊工种，男性员工需满55周岁，女性员工满45周岁。某些情况下，如因病或非因工完全丧失劳动能力，男性员工满50周岁，女性员工满45周岁即可申请。
