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辽宁盛恒律师事务所怎么样
2024-12-24 17:36:16辽宁盛恒律师事务所是一家成立于1999年的综合性合伙制律师事务所，总部位于辽宁省沈阳市。以下是该律师事务所的一些特点和荣誉：东北地区首家通过ISO9001:2000质量体系认证的律师事务所。获得“全国优秀律师事务所”、“辽宁省优秀律师事务所
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公司怎么缴保险
2025-01-06 15:15:02公司缴纳社保的步骤如下：开社保户准备好开户所需资料，如公司营业执照、社保申请报告、员工花名册等，前往公司注册地址所在的社保局开设社保账户。添加参保人员将员工添加到社保账户中，包括新入职员工和离职员工。离职员工需从账户中删除，并提供相应的身份证和电话号码信息。确定社保缴存基数每个月为员工申报正确的社保
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如何办理退工手续
2024-12-25 11:32:50办理退工手续通常包括以下几个步骤：员工提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。员工填写退工手续表，并提交给部门负责人签字确认。员工所在部门的助理收回员工的工作证、员工手册、工作服、办公用品等，并签字确认。人事行政部向员工出具解除合同证
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老板不让辞职怎么办
2024-12-24 16:04:26根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，员工在劳动合同期限内如果想要辞职，需要遵循以下步骤：员工应提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果员工处于试用期内，则只需提前3天通知。在履行了通知义务之后，员工无需等待用人单位的
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如何让员工主动辞职
2024-12-25 16:32:04在处理员工主动辞职的问题时，公司HR通常会采取以下几种策略：减少给员工安排工作，冷落并将该员工边缘化。针对不满意的员工制定特殊规则，使其难以满足，从而产生压力。将员工调至陌生或难以胜任的岗位。通过设定高绩效标准，迫使员工离职。从不满意员工的
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分公司如何交社保
2024-12-26 11:00:24分公司缴纳社保的方法主要有以下几种：员工可以根据自己的户口所在地，在人才交流中心以自由职业者身份上社保。公司可以发放社保费，金额可以是按照当地个人上社保所需费用最低额计算，或者是按照单位应缴纳的最低额计算。优点是完全合法，没有法律风险。缺点
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如何调岗
2024-12-25 09:46:46调岗流程通常包括以下几个步骤：员工或部门根据业务需求向人力资源部提出调岗申请，填写《人事变动表》。员工需提供调岗原因、目的、预期效果及相关背景资料。人力资源部门或相关领导对申请进行审批，考虑调岗必要性、员工意愿、人力资源配置等因素。审批结果
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如何解雇员工
2024-12-25 10:44:11解雇员工是一个敏感且需要谨慎处理的过程，以下是根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关实践总结的步骤：确定员工的工作失误及其原因。评估是否可以在企业内部调动岗位。准备书面警告副本和相关记录。保留事件日期和详情。根据规定提供补偿。在独立的会议室
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提成工资怎么算
2024-12-24 13:43:15提成工资的计算方式主要依据员工的业绩和提成的比例。以下是提成工资的具体计算方法：公式：提成金额 = 业绩 × 提成比例示例：如果一个月的销售业绩为五万元，提成比例为5%，那么提成为五万元乘以5%，即2500元。公式：当月工资 = 底薪 +
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如何制定公司制度
2024-12-25 15:13:29制定公司制度需要遵循一定的步骤和原则，以确保制度的合法性、合理性和有效性。以下是制定公司制度的基本步骤和要点： 制定公司制度的基本步骤确定制度内容确定哪些制度直接涉及员工切身利益（如劳动报酬、工作时间、休息休假等），哪些属于经营管理范畴（如
