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没有缴纳社保如何赔偿
2024-12-25 19:01:18未缴纳社保的赔偿方式主要包括以下几种：劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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社保公司什么时候交
2025-01-10 01:35:56用人单位应当在 自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。具体操作上，企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，例如员工5号入职，那么在入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。此外，根据一些地方性的规定，公司可能需要在每月的19号之前完成当月的社保费用缴纳，以确保
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社保补缴分为哪些原因
2025-01-13 05:35:00社保补缴的原因主要分为两大类：用人单位原因导致的补缴未按时申报缴纳社会保险：用人单位由于管理不善、疏忽或经营困难等原因未能及时为员工申报并缴纳社会保险费，需要补缴相应期间的社会保险费及其滞纳金。漏报或少报工资基数：用人单位为了降低成本，可能会故意压低员工的工资基数进行社保缴费申报，导致实际应缴的社保
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广州如何落户
2024-12-25 09:05:19在广州落户，您可以选择以下几种方式：本科生：年龄40周岁以下，连续缴纳社保6个月以上。研究生：年龄45周岁以下，有参保记录。博士：年龄50周岁以下，有参保记录。需要网上填报资料并提交用人单位，由人社局审核。需要网上填报资料并提交用人单位，由
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车站招聘会提供就业便利
2025-03-19 07:46:00经济日报 潘世鹏近日，浙江、湖北等地劳动就业部门在火车站等人流量较大的交通枢纽举办招聘会，发挥集散和场地优势，让刚下车的求职者与招聘单位近距离接触，释放出满满诚意。依托交通枢纽举办招聘会，让求职者实现“下车投简历 出站就面试”的就业招聘形式，打通了招聘单位和求职者沟通的“最后一公里”，是招聘形式的有
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无期合同如何赔偿金
2024-12-25 17:13:00无固定期限劳动合同的解除赔偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位违法解除或终止无固定期限劳动合同，需支付双倍
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不给开离职证明怎么办
2024-12-24 16:57:33如果您的雇主在解除或终止劳动合同时拒绝提供离职证明，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：首先尝试与雇主进行沟通，看是否能够通过协商解决问题。如果协商无效，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求他们介入处理。如果劳动监察部门无法解决问题，您可以
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伯恩怎么急辞
2025-01-06 16:00:13在伯恩急辞的情况下，以下是一些建议的步骤：提前通知试用期员工：试用期内，提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。提前3天通知无需用人单位同意，3天期满后，用人单位应安排工作交接，结清工资，并出具解除合同证明书。正式工：正式工在拿到辞工单后需要再干三天才能离职。因此，建议提前与组长沟通，获取内部辞工单，
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拖工资多久可以举报
2025-01-17 22:22:54关于拖欠工资多久可以举报的问题，有以下几点说明：拖欠一天即可投诉根据《劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第七条，用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以在任何时间进行投诉，并不需要等待特定时长。30天未支付视为拖欠一般情况下，如果用人单位未能在自然月结
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如何签无固定期合同
2024-12-25 13:21:30签订无固定期限劳动合同通常需要满足以下条件之一：劳动者在同一用人单位连续工作满十年；劳动者与用人单位连续签订过两次固定期限劳动合同，且没有出现《劳动合同法》第39条规定的过失性辞退情形。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者签订书面劳动合同的
