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工作一年半被辞退如何补偿
2024-12-25 18:11:33工作一年半被辞退的补偿情况如下：1. 如果用人单位合法解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，劳动者应获得2个月工资作为经济补偿金。2. 如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付双倍的经济补偿金，即4个月工资。3. 如果用人单位无故
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怎么签劳动合同
2024-12-24 18:42:49签订劳动合同的流程和注意事项如下：用人单位与劳动者就合同主要事项达成一致意向。当事人应当采用书面形式订立合同。劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。用人单位与劳动
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离职时工资如何结算
2024-12-25 16:26:30离职时工资的结算方式如下：月实际工资 = 月工资标准 ÷ 21.75（月计薪天数）× 实际工作天数。日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数。小时工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数 ÷ 8小时。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性结清工
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单位不给工资怎么办
2024-12-24 16:01:59当单位不给工资时，劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益：首先尝试与用人单位负责人进行沟通，了解拖欠工资的原因，并尝试协商解决问题。如果协商无效，可以向当地劳动监察大队或劳动行政部门投诉，要求支付拖欠工资。劳动行政部门可责令用人单位限期
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离职后档案如何
2024-12-30 20:44:18离职后处理个人档案的步骤通常包括：按照与用人单位的约定，办理工作交接。向用人单位请求开具离职证明。如果找到新工作单位，可要求原单位将档案转移至新单位。如果暂时没有新单位，可将档案存放在当地人才交流中心或人才市场进行托管。根据《劳动合同法》第
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工信部投诉如何撤销
2024-12-25 12:28:15如果您需要撤销工信部上的投诉，您可以按照以下步骤操作：首先，您可以直接联系工信部，告知他们您希望撤销投诉的意愿。工信部可能会要求您提交一份书面材料，说明您希望撤销投诉的原因。在材料中，您需要说明以下几点：您在投诉前没有和用人单位进行协调；您
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雇佣童工怎么处罚
2024-12-24 12:56:34雇佣童工在中国是违法的行为，根据《中华人民共和国劳动法》和《未成年人保护法》等相关法律法规，用人单位雇佣童工会受到以下处罚：劳动保障行政部门可以对使用童工的单位或个人处以罚款，标准通常是每使用一名童工每月5000元至10000元不等。劳动行
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企业不签合同如何赔偿
2024-12-25 19:45:45企业未签订劳动合同的赔偿情况如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付劳动者实际工作时间的工资。劳动者可以要求支付赔偿金，赔偿金的
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未休年假补偿如何计算
2024-12-25 09:16:11未休年假补偿的计算遵循以下步骤和标准：日工资收入 = （职工在用人单位支付未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资） ÷ 月计薪天数（通常为21.75天）。如果职工在本单位工作时间不满12个月，则按实际月份计算月平均工资。用人
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周末上班劳动法如何规定
2024-12-25 17:44:39根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，周末上班的规定如下：如果用人单位在休息日（周六、周日）安排劳动者工作且不能安排补休，则应支付不低于劳动者正常工资200%的加班费。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
