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市医保属于什么
2025-01-11 09:38:58市医保指的是 城镇居民医疗保险，主要面向非从业城镇居民。与之相对的是职工医保，后者针对参加工作的劳动者，由用人单位和劳动者共同缴纳医疗保险费。市医保的特点如下：覆盖范围：市医保主要覆盖城市居民，包括企事业单位的职工、灵活就业人员、退休人员等。其覆盖范围相对较小，只限于所在城市。缴费标准：市医保的参保
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劳动法离职工资结算是怎么规定的
2024-12-24 13:50:29根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，离职工资结算的规定主要包括以下几点：用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。劳动者辞职时，工资应按照实际出勤的天数以及加班时间计算。如果是用人单位提出解除劳动合同，通常需
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劳动合同有效期是多久
2025-01-17 07:35:51劳动合同的有效期可以是任意时长，具体取决于用人单位和劳动者之间的协商结果。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的期限主要分为以下几种类型：固定期限劳动合同：用人单位与劳动者约定了明确的合同终止时间。这个期限可以是几个月、一年、几年，甚至更长，由双方协商确定。无固定期限劳动合同：用人单位与
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双倍工资差额如何计算
2024-12-25 13:41:36双倍工资差额的计算遵循以下规则：从用工之日起的第二个月开始计算，最多计算11个月。通常以劳动者当月应得工资为基数，不包括支付周期超过一个月的劳动报酬、未确定支付周期的劳动报酬、绩效工资、一次性偶然奖励和补贴等。在计算双倍工资时，应扣除已经发
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逆向派遣怎么判
2025-01-06 18:56:59逆向劳务派遣的判定主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定和司法实践。以下是一些关键点：法律依据根据《劳动合同法》第六十七条，用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。逆向派遣行为是指让本单位的员工与劳务派遣公司签订劳动合同，而员工继续在单位上班，但员工与单位之间的劳动关系终
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用人单位不续签合同如何赔偿
2024-12-25 09:13:20当用人单位不续签劳动合同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，通常需要向劳动者支付经济补偿金。具体标准如下：每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资高于用人单位
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骑手上社保 好事要做好
2025-03-01 09:54:00作者：孟 飞近日，京东宣布将从3月1日起逐步为全职外卖骑手缴纳“五险一金”。美团也表示，今年二季度开始为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保。两大平台同日同步调宣布为外卖骑手缴纳社保，消息一出引发热议。给骑手上社保之所以关注度高，是因为这不仅关系两家平台外卖骑手的利益，还关系着广大新就业形态劳动者
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公司栽员工如何赔偿
2024-12-25 19:14:59公司裁员的赔偿方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，具体赔偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
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被迫离职赔偿金怎么算
2024-12-24 15:11:57根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，被迫离职的赔偿金计算方式如下：每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人
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离职多久还能告公司
2025-01-17 22:19:54关于离职后还能告公司的时间问题，主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，该时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。具体而言，如果劳动者在离职后的一年内发现自己的权益受到侵害，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。如果对仲裁
