-
人事怎么回复离职
2025-01-06 16:26:11当员工提出离职时，人事部门或领导应该采取以下步骤进行回复：确认离职意向与员工进行详细沟通，了解其离职的具体原因和期望。表达对员工工作的肯定和感谢，以及对未来发展的祝福。讨论离职细节确认离职日期和离职手续的办理方式。讨论薪资福利的结算方式，确保双方达成一致。工作交接确认工作交接的内容和进度，确保工作能
-
员工工资如何避税
2024-12-25 12:04:29员工工资避税的方法主要包括：将工资发放安排在允许税前扣除额以下。推迟或提前发放工资，以拉平各月工资收入。分期领取劳动报酬，尽可能延长纳税时间。提供员工餐、宿舍、班车等福利，采用非货币支付形式。购买保险公司的理财险，部分计入工资单，其余用发票
-
劳务保险都包括什么
2025-01-11 20:39:22劳务保险通常包括以下几类：雇主责任险：主要针对员工在工作中因工伤或职业病导致的伤残、死亡等情况，保障企业在法律责任范围内承担的赔偿责任。团体意外险：主要针对员工在工作期间发生意外事故导致的医疗费用、误工费用等费用支出。人身意外伤害保险：为保障出国劳务人员合法权益，对外劳务合作企业应当为劳务人员购买在
-
吴江辅讯怎么样
2024-12-24 16:23:21吴江辅讯电子厂是一家隶属于明基友达集团的公司，专注于生产专业背光模块产品，如液晶电视、个人显示器、笔记本电脑和车用显示器等。以下是关于吴江辅讯电子厂的一些信息：吴江辅讯电子厂是全球布局策略的一部分，整合了上游导光板及铁件的供应链，并与明基友
-
公司欺骗员工如何处理
2024-12-25 17:00:58当公司欺骗员工时，员工可以采取以下措施来维护自己的权益：员工可以向当地劳动局或劳动监察部门投诉公司的欺骗行为。如果争议无法通过协商解决，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意，员工可以在法定时间内向人民法院提起诉讼。在采取上
-
美国劳务派遣如何运作
2024-12-26 11:36:35美国劳务派遣的运作方式如下：劳务派遣公司（也称为劳务派遣机构）与用人单位签订劳务派遣协议，明确派遣的岗位、人数及工作内容。劳务派遣公司根据用人单位的需求，招聘合适的人员，并与这些员工签订劳动合同，然后将他们派遣到用人单位工作。被派遣的员工在
-
太蹊跷！上海一公司员工考勤全勤、工资照发，却没人见过？
2025-03-02 11:55:00近日，上海市闵行区人民检察院发布《闵行区公司、企业人员职务犯罪检察白皮书》，梳理2024年以来办理的企业人员职务犯罪案件，通过司法大数据研判揭示企业治理深层问题，为服务保障经济发展提供检察方案。白皮书显示，2024年以来，闵行区检察院共受理企业人员职务犯罪案件116件144人，审查起诉案件件数、人数
-
如何投保雇主责任险
2024-12-26 14:34:18投保雇主责任险的步骤如下：明确企业需要的保障，包括员工工伤、职业病的风险覆盖。根据企业规模、行业特点和员工状况等因素确定保险类型和保额。选择有良好信誉和口碑的保险公司，确保保险服务的质量和可靠性。仔细阅读保险条款，了解保障范围、保费费率、赔
-
小伙上满8小时班被倒扣3天工资？德赛电池回应
2025-03-12 22:24:00近日，广东惠州一男子在网络发布视频称，其在德赛电池的工厂按8小时工作制正常打卡下班时，被告知“未完成10小时在岗，抹除考勤”，并倒扣3天工资。视频截图。 3月12日，惠州德赛电池发布员工劳动权益重申知情书，就此事进行回应，称：“公司通过全面深入的排查，发现惠南厂区在保障员工权益的管理上存在疏漏
-
试用期如何辞退员工
2024-12-25 10:49:07在试用期内辞退员工，用人单位需要遵循以下步骤和注意事项：根据《劳动合同法》，企业可以在试用期内辞退员工，但必须有正当理由。即使在试用期内，辞退员工仍需遵循合法的程序，确保公司行为的合规性。保存工作表现记录，如绩效考核报告、工作成果、工作日志
