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产假期间工资怎么发
2024-12-24 12:59:59女职工在产假期间的工资发放方式主要依据是否参加生育保险以及具体的产假政策而定。以下是详细说明：生育津贴支付：根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，如果女职工已经参加了生育保险，那么她们在产假期间的生育津贴将按照用人单位上年度职工月平均工资的
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孕期合同到期如何顺延
2024-12-25 15:57:01根据中国相关法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动合同期满后，用人单位应当将其劳动合同续延至相应的情形消失时终止。具体来说：女职工在怀孕期间，如果劳动合同期满，合同期限应自动延续至产假结束。女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动合同期满后，劳
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劳动法规定产假多少天
2025-01-18 08:57:25根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工的产假时长如下：基本产假 ：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产产假：难产的情况下，增加产假15天。多胞胎产假：生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产产假怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受4
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哺乳假工资如何发放
2024-12-25 09:32:42哺乳假工资发放的规定如下：如果单位为职工缴纳了生育保险，哺乳假工资按照单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付。如果单位未为职工参保，哺乳假工资按照女职工哺乳假前的工资标准，由用人单位支付。请3个月或6个月哺乳假的工资，按本人基本
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产假该如何计算
2024-12-28 21:14:35产假的天数计算主要依据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规。以下是具体的计算方法和规定：一般情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，产后休息80天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生
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“定格”先进女职工代表们的双手发现……“劳动之美 幸福之源”主题展开幕
2025-03-09 17:26:00“这是我第一次参与这样的艺术创作，感觉还蛮新奇的。在制作手模的过程，我第一次这么认真地观察自己的双手。”上海华筑信息科技有限公司总经理、上海市五一劳动奖章获得者、浦东工匠丁洁是一名建筑设计师，首次体验手模制作后表示，“我认为技术是艺术的底层支撑，现在因为有了很多新技术工具，可以助力艺术创作。”3月8
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产假怎么休
2024-12-24 13:42:27女职工的产假安排如下：如果生育过程中出现难产，应增加产假15天。每多生育1个婴儿，可增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工在产假期间的生育津贴，如果已参加生育保险，则按上年度职工月平
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休产假公积金如何缴纳
2024-12-25 16:50:21根据提供的信息，关于休产假期间的公积金缴纳，以下是概括的要点：单位需要按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分的公积金。个人部分的公积金缴纳可以有以下几种处理方式：休产假的女职工可以将个人部分交给单位，由单位统一缴纳。双方可以协商，由单位垫
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员工产假多少天
2025-01-18 09:03:25根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工的产假为 98天，其中包括产前15天的假期。如果女职工难产，则产假增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，产假增加15天。因此，难产的女职工可以享受113天的产假，生育双胞胎的女职工可以享受113天的产假，生育三胞胎的女职工则可以享受128天的产假。此
