劳动法
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请假不批准怎么办
2024-12-24 15:10:41当您遇到请假不被批准的情况时，您可以按照以下步骤来维护自己的权益：首先尝试与领导进行沟通，解释请假的原因和必要性，看是否能够获得理解和支持。如果内部沟通无果，您可以向公司的上级或人力资源部门寻求帮助，看是否能够通过更高级别的批准来解决问题。
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旷工怎么算
2024-12-24 19:01:34旷工通常是指劳动者在没有正当理由的情况下，未经用人单位批准或未请假而缺勤的行为。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，对于旷工的处理和计算通常遵循以下原则：旷工当天，用人单位可以不支付工资。用人单位可以根据内部管理制度对旷工员工做出处罚，
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被辞退了怎么办
2024-12-24 19:26:53当您被辞退时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：确认公司是否提供了明确的辞退原因。如果公司没有给出合理解释，您可以要求提供。审查您的劳动合同，了解有关解除合同的条款和条件。保存所有与工作相关的文件，如合同、工资单、工作记录等。如果可能，收
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加班如何界定
2024-12-25 16:09:32加班的界定通常需要满足以下条件：加班通常发生在标准工作日的正常工作时间之外，如晚上、周末或法定节假日。加班工作应该是劳动定额以外的工作，或者是正常工作时间内无法完成的任务。加班需要得到用人单位的明确安排或同意，通常通过加班通知、领导安排加班