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如何算工时
2024-12-25 12:43:41工时通常是指一个合格的操作工人完成某项工作所需的时间。计算工时可以依据以下步骤和公式：正常工时是人工操作单元工时与机器自动作业工时的总和。正常工时可以通过秒表测量法、模特法、简明工作因素法等测定方法获得。宽放率包括生理宽放、疲劳宽放、管理宽
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薪资怎么算
2024-12-24 14:36:11工资的计算方法有多种，可以根据不同的工时制度、出勤情况以及是否包含加班等因素进行计算。以下是几种常见的工资计算方法：日工资 = 月工资收入 / 月计薪天数月计薪天数 = （365天 - 104天） / 12月 = 21.75天小时工资 =
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综合工时制工时如何计算
2024-12-25 15:57:18综合计算工时制（Comprehensive Working Time System, CWTS）是一种工时安排，它允许用人单位在一定周期内（如周、月、季、年）综合计算工作时间，但平均工作时间和平均周工作时间应与法定的标准工作时间基本相同，即
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工时怎么计算
2024-12-24 18:52:26工时通常是指一个劳动者完成一定任务所需的时间，或者是劳动者在单位时间内完成的工作量。在劳动法中，工时的计算遵循以下规则：年工作日：365天 - 104天（休息日） - 11天（法定节假日） = 250天季工作日：250天 ÷ 4季 = 62
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如何计算工资薪酬
2024-12-25 18:35:59薪酬计算通常有以下几种方法：方法一：工资 = 固定月薪 / 应出勤天数 × 实际出勤天数 + 固定月薪 / 20.92 / 8 × 1.5 × 平时加班工时 + 固定月薪 / 20.92 / 8 × 2 × 周末加班工时。方法二：工资 =
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怎么算加班时间
2024-12-24 19:16:36加班时间的计算遵循以下原则和标准：劳动者在标准工作日内（通常为每天不超过8小时，每周不超过40小时）超出正常工作时间的时长为加班时间。对于实行计件工资的劳动者，在完成了计件定额任务后，用人单位安排加班的时间为加班工时。对于实行综合计算工时工
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工作日是什么
2025-01-09 13:49:35工作日通常是指 周一至周五的任一天，不包括周六、周日以及法定节假日。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。此外，
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综合计算工时制如何计算加班工资
2024-12-25 09:08:57综合计算工时制下计算加班工资的标准如下：加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准 ÷ （月计薪天数21.75 × 8小时） × 150%加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准 ÷ （月计薪天数21.75 × 8小时） × 200%加班
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标准工时如何计算
2024-12-25 09:13:43标准工时的计算遵循以下步骤和公式：正常工时是人工操作单元工时（经过速度评比）与机器自动作业工时（不可作速度评比）的总和。宽放率由几个部分组成，包括管理宽放率、生理宽放率、疲劳宽放率以及可能的特殊宽放率。管理宽放率通常取3%到10%。生理宽放
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如何计算工时
2024-12-25 09:51:56计算工时通常遵循以下步骤和原则：年工作日：365天 - 104天（休息日） - 11天（法定节假日） = 250天。季工作日：250天 ÷ 4季 = 62.5天/季。月工作日：250天 ÷ 12月 = 20.83天/月。年工作小时数：年工作
