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休年假工资怎么算
2024-12-24 13:46:01休年假期间，职工的工资计算方式如下：休年假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。计算公式为：职工本人月工资 ÷ 月计薪天数（21.75天）。对于职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。
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公休天数如何计算
2024-12-25 18:29:47公休假的天数根据职工累计工作年限来计算，具体标准如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；职工累计工作已满20年的，年休假15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的
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年假怎么算天数
2024-12-24 13:55:02年假的计算天数主要根据职工的累计工作时间确定，具体规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。职工累计工作已满20年的，年休假15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年
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当年退休公休假如何算
2024-12-26 15:57:20当年退休的员工公休假的计算方式如下：根据《职工带薪年休假条例》，员工累计工作年限不同，年休假天数也不同。具体为：工作满1年不满10年，年休假5天；工作满10年不满20年，年休假10天；工作满20年，年休假15天。将员工在当年退休前，于本单位
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年假怎么放
2024-12-24 19:06:14根据《职工带薪年休假条例》，员工享有带薪年休假的权利，具体安排如下：职工连续工作1年以上，可享受带薪年休假。年假天数根据职工累计工作年限决定：工作满1年不满10年，年休假5天。工作满10年不满20年，年休假10天。工作满20年，年休假15天
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年假应该如何算
2024-12-31 04:35:34年假的计算主要依据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，具体计算方式如下：已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天。连续（累计）工作满12个月后的折算方法：当年度在本单位
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年假怎么申请
2024-12-24 19:25:46根据《职工带薪年休假条例》，劳动者若连续工作1年以上，则享有带薪年休假的权利。以下是申请年假的步骤：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天；20年以上的都是15天。向用
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公司年假是怎么规定的
2024-12-24 13:03:23根据《职工带薪年休假条例》的规定，公司年假的规定如下：1. 累计工作已满1年不满10年的职工，年休假为5天；2. 累计工作已满10年不满20年的职工，年休假为10天；3. 累计工作已满20年的职工，年休假为15天。国家法定休假日和休息日不计
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倒班年假怎么休
2025-01-06 16:44:51倒班职工的年假安排主要依据《职工带薪年休假条例》，与是否倒班无关，仅与工作年限有关。具体规定如下：工作年限与年休假天数累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。新入职员工的年休假新入职员工若在
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年假工龄如何计算
2024-12-25 10:58:17年假工龄的计算遵循以下规则：1. 累计工作年限满1年不满10年的，年休假5天；2. 累计工作年限满10年不满20年的，年休假10天；3. 累计工作年限满20年的，年休假15天。需要注意的是，年假的计算是基于职工累计的工作年限，而不是仅计算在
